月初,宇達公司為營造和諧企業(yè),不僅在公司內部成立了和諧專項管理小組,同時,又制定了“關于創(chuàng)建和諧企業(yè)管理規(guī)定”(簡稱規(guī)定)。規(guī)定中指出按月對廣大員工進行和諧管理考核,定期兌現其考核結果,以力求在和諧和氛圍中實現企業(yè)與員工共同進步與受益。